11月23日-25日，为期三天的2011年度财会人员继续教育培训在今日潮大酒店八楼会议室举行，集团公司80余名财会人员参加了培训活动，顺利完成了财会人员后续教育任务和集团公司年度培训计划。

     培训班邀请榆林市财贸学校高级讲师折卉主讲了《初级会计电算化》。通过培训，全体学员初步掌握了会计电算化的基本知识，懂得了会计电算化是会计进入信息化的基础，也是会计发展史上的一次重大革命，它将极大地减轻会计人员的劳动强度，提高工作效率，促进会计规范化，提高会计工作质量，提高管理水平，促进职能转变，从而为管理信息化打下基础。

     这次培训活动，财务部做了精心准备和安排，培训环境和食宿条件良好，解决了学员们的后顾之忧。学习过程中，学员们聚精会神，认真听课，踊跃提问，积极探讨，学习气氛热烈而融洽。培训结束后，全体学员参加了统一的考试测评，整个培训活动收到了良好的效果，达到了预期目的。

     最后，高世军副总经理对这次培训活动做了总结讲话，他主要讲了六个方面的内容。一是逐步完善会计核算中心功能。去年，集团公司在绥德、榆林片区成立会计核算中心的基础上，今年又在其余各片区都成立了核算中心，现在所有业务都通过核算中心进行。前一段时间，财务部对北线核算中心的工作进行检查指导，并与基层单位进行沟通，理顺了各方面的关系，确保了核算中心的工作顺利开展。二是创造更多的学习机会，提高业务水平。各核算中心要建立学习制度，每周至少组织一次学习，还要利用业余时间，积极参加专业技术职称考试，努力学习业务知识，不断提高业务能力。三是提高工作效率，做好本职工作。（1）要严格按照工作规范要求，做好会计基础工作；（2）管理好资金运作，预防违规违纪现象发生；（3）会计核算中心部分人员在原单位兼职的业务，要一如既往地认真做好工作，不能撂挑子。四是做好年终财务决算和预算工作。各中心要积极参与预算，向财务部提供详细资料。五是做好固定资产和低值易耗品管理工作。会计核算中心对各单位新购买的固定资产和办公用品必须进行详细登记，做到固定资产一年上报一次，低值易耗品两年核查一次。六是积极筹建会计电算化工作。财务部明年将集中力量做好此项工作，要与用友软件公司密切联系，开发出适合本企业的财务软件，力争在2012年全面推行会计电算化。最后，高副总经理要求所有财务人员，一方面要为基层单位和经营者服务好、工作好，另一方面要为总公司负责，严把收支关，防止年终突击花钱，充分发挥管理和监督职能，为集团公司的快速发展发挥应有的作用。